大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于4s店学徒工要求什么学历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍4s店学徒工要求什么学历的解答，让我们一起看看吧。
去汽车4S店修车当学徒需要大专文凭吗？
当学徒对学历没啥要求，如果是大专毕业去当学徒很可惜哦，大材小用。而且当学徒比较辛苦，基本都是打杂做苦力，如果师傅不负责还不愿意教你，但是如果去专业的汽修学校，充足的设备加上大量的实训课，短期内就可以上手，毕业后还有就业安排和创业指导。
4s店维修保养一般什么学历？
年龄18岁以上，初中以上学历；
2、能够吃苦耐劳，工作踏实；
4、学徒工的住宿自理。
1、学习汽车维修（机电/钣金/油漆）技术；
1. 中专以上学历，具有专业技能证书，3年以上汽车维修经验。
2. 有4S店维修中心经验或有中/高级证书，具备机电维修从业资格证及低压电工证者优先。
3. 具备汽车尤其是三电系统维修经验，能进行高压电部件独立维修者优先。
4. 熟练汽车维修电路图与原理、熟悉汽车机械拆装、熟悉汽车故障诊断、有扎实的维修理论基础及实操经验。
5. 熟悉行业市场相关产品维修及配件***购状况，并掌握相关产品三包知识。
6. 能吃苦耐劳、有责任心， C1驾照，两年以上实际驾龄。
请问汽车企业招聘看重学历的吗？
混迹汽车制造企业学历和工作经验哪个更重要，首先明确一个问题，
本人汽车制造车间工作10年，聊一下个人掌握的关于汽车企业招聘门槛问题：
车企招聘时无论哪个部门哪个职位，都是有学历门槛的，无非是高低问题，而不同职位对工作经验要求也不同，下面就您提出的总装车间、研发部门和汽车返修简单介绍下：
一、总装车间
1、普通生产工人：即一线员工，要求一般是中专或以上，专业不受限制，汽车、机械类相关专业优先（一般汽修、机电一体化、机械设计及其自动化居多）。
2、生产班长：一般形容为兵头将尾，勉强算是踏进管理圈，要求一般是中专或以上，专业要求不严，但要有车企相关工作经验（一般是一线员工内升和车企跳槽）。
3、生产工段长：正规的管理层，要求一般是大专或以上，专业要求不严，但要有车企相关工作经验（本单位土生土长、一线员工爬起来居多，但相当不容易，学历大多是入职后成考类完成达标）
二、研发部门
工程师：起点至少都是名牌本科毕业，一般都是研究生起步。专业对口，要求工作经验丰富。
很高兴被邀请回答这个问题，我是小星，头条号星叫兽分享。曾经在多家车企工作，对于这个问题答案是车企招聘肯定重视学历的。
如果是2008年，2009年那会车企招聘是汽车类的职业中专也是可以的，但是随着车企的发展，学历水平的要求越来越高。大概到2012年，2013年基本上车企就不招聘专科毕业生了（研发领域），当然车间或许学历要求没有那么高。而且，招聘的工资都是跟学历挂钩的，不同的学历基本薪资不同，比如本科生在2012年，13年，如果二本工资是2400的话，一本在2800作用，而研究生的基本工资可能就在3500-4000之间。
而且，据说现在长城招聘最低本科要求，而吉利汽车已经要求是211，985了。对于国企，北汽，长安，一汽这种企业更是一般最低都是211，985院校。普通院校招聘不招，而且即使投简历估计成功率也不高。
以上是我的个人经历，及周围车企的现状，如果有不同见解欢迎留言区评论、讨论。我是星叫兽，分享汽车，分享快乐。
到此，以上就是小编对于4s店学徒工要求什么学历的问题就介绍到这了，希望介绍关于4s店学徒工要求什么学历的3点解答对大家有用。
